大学生“弱势群体”难求职

8月份,是大学生们找工作最为关键的时期,也可以说是最后的机会。他们当中,有这样一个群体的境遇特别值得关注:或生活贫困,或相貌平平,或不善言谈……

出身“寒”门不是错

“人家一看就知道我是从农村来的。”谈起找工作,一
身朴素打扮的小莉无奈地说道。大大小小的招聘会她去了不少,基本上每一次都是在面试时被淘汰。从农村出来的她,给人的感觉就是有些“土气”。她的生活很简朴,不知道如何化妆,也不知道除了有优秀的成绩,还要“能说会道”,会表现自己。

到外地求职机遇更大,但求职的成本也相应更高,高额的求职成本,也难住不少贫困学生。小影家在新疆,上了大学后就很少回家,好不容易盼到毕业,想快点找到工作,再回家探望父母,但现在工作还没有着落。她靠做家教维持生活,还要应付数额不小的求职消费,如手机费、制作简历、置办面试衣服等等。为了节省开支,每天只吃盒饭或者方便面,但她还是难以承受高额的求职成本。

相貌平平屡碰壁

在某单位的招聘条件中有这样一项要求:五官端正,男性身高175cm,女性身高160cm以上……这些条件难住了不少大学生。

小李学的是工科,成绩很优秀,但考虑到自己的家庭情况,她毅然选择了找工作而不是考研。她身高只有一米五左右,且比较单薄,尽管适合机械专业的工作很多,但一些前来招聘的公司看到她本人后总是摇头。她也去应聘过文员之类的工作,但普遍要求身高在160cm以上,而且要求气质良好,有的虽然没有在招聘条件中写明,但在面试时就被淘汰了。一些用人单位人为设置障碍,将成绩优秀的学生拒之门外。

不善言谈谁之过

在竞争激烈的人才市场上,擅长交际、性格活泼日益成为一个重要砝码,而那些性格内向、不善言谈的人找工作就难一些。

尽管成绩不错,但小王依然在为工作发愁,连续赶了几场招聘会都没有得到好消息。一家公司招市场营销专业的学生,工资待遇都很不错。小王递上自己的简历,负责人接过他的简历翻看起来却不开口说话,小王也不知道该如何表现自己,只是简单地问了一句:“您觉得怎么样?”负责人只说了一句:“等我们的消息。”小王凭经验知道自己肯定没戏了。

一项调查表明,50%以上的大学生存在沟通障碍,不知道怎么推销自己,这是大学生就业难的一个很大原因。另外,一些诸如缺少社会关系等等因素,都成为阻碍部分大学生就业的重要原因。所以,大学生在校期间也应该接受相应的训练和指导,不断提高自己各方面的能力,这样才能在竞争激烈的人才市场上占得先机。